Sono cinque i percorsi inseriti nel programma GOL a sostegno del lavoro:

1. reinserimento lavorativoper i disoccupati che hanno competenze aggiornate, tali da essere facilmente spendibili
2. aggiornamento, ossia l’upskilling delle competenze, con un periodo di formazione a breve termine
3. riqualificazione, e cioè il reskillingper i lavoratori che, invece, hanno necessità di un percorso più approfondito per potenziare le proprie competenze
4. lavoro ed inclusione: in questo percorso più complesso, ogni lavoratore preso in carico sarà accompagnato anche dalle rete territoriali dei servizi per il lavoro
5. ricollocazione collettiva: è, ovviamente, un percorso a parte, rivolto principalmente a gruppi di lavoratori ad esempio in aziende in crisi.